Autodidact aan de top

De dag begon met een inspirerende bijdrage van filmmaker Will Falize, die zijn nieuwe serie Zigeunerbloed voor de NPO presenteerde. Falize, die zonder formele opleiding zijn weg vond naar de landelijke omroepen, liet zien hoe lef en doorzettingsvermogen, gecombineerd met steun van lokale fondsen, deuren kunnen openen naar grote platforms als NPO en Videoland. Voor hem blijft de binding met de regio essentieel, ook nu hij nationaal en internationaal naam maakt.

Nieuwe regeling 

Namens het Limburg Film Office gaf Guido Franken een update over het Limburg Film Fonds. Naast een toelichting op de algemene werking, de culturele codes en de reguliere regelingen, kondigde hij ook de komst aan van Studio Heuvelland. Deze regeling, in samenwerking met het Nederlands Filmfonds, voorziet zowel Limburgse producenten als filmmakers van een extra stap in het versterken van hun werkpraktijk.

Van ambitie naar realisatie

In een paneldiscussie met Karel Konings, Robin Peeters en Reinier Selen werd duidelijk dat Limburg dringend behoefte heeft aan een sterkere positie voor regionale producenten en een solide productie-infrastructuur. Suggesties varieerden van aanvragen die alleen via Limburgse co-producenten mogelijk zijn tot meer gerichte promotie van Limburgse makers, producenten en projecten op nationaal en internationaal niveau. Tegelijkertijd klonk de oproep dat de sector zelf pro-actiever moet optreden: naast structuren en fondsen is eigen initiatief onmisbaar.

Samenwerking in de keten

’s Middags verschoof de aandacht naar de bredere keten: educatie, talentontwikkeling, productie en vertoning. Vertegenwoordigers van festivals, filmhuizen en educatieve instellingen benadrukten dat samenwerking en regelmatige afstemming cruciaal zijn om versnippering te voorkomen. Ook de aansluiting van mbo- en hbo-studenten op de praktijk kwam nadrukkelijk aan bod: zij zouden meer kansen moeten krijgen om ervaring op sets op te doen. Om dit te realiseren is niet alleen samenwerking met opleidingen noodzakelijk, maar ook meer productiecontinuïteit. Daarnaast werd duidelijk dat talentontwikkeling niet alleen om makers draait, maar ook om andere functies die binnen de filmketen belangrijk zijn, zoals filmdocenten, programmeurs, en andere professionals die de sector dragen.

Jonge energie en ambitieuze plannen

Het jonge collectief 709FILMS - op het podium vertegenwoordig door Boudewijn Lemmens - liet zien hoe nieuwe energie de sector versterkt. Met hun korte film Het Seizoen en hun focus op maatschappelijk relevante projecten voor jonge doelgroepen onderstrepen zij de kracht van samenwerking met regionale opleidingen en talenten. Hun ambitie: doorgroeien naar grotere producties zonder hun Limburgse - en idealiter ook specifiek Heerlense - wortels te verliezen.

Toekomst van het fonds

In een parallelle werksessie werd gebrainstormd over de toekomst van het Limburg Film Fonds. De deelnemers benadrukten dat de versterking van producenten en de productie-infrastructuur centraal moet staan. Ook werd de ambitie uitgesproken om het budget binnen vier jaar op te schroeven naar €900.000, met uiteindelijk een structurele ondersteuning van 1,5 tot 2 miljoen euro. Alleen zo kan het fonds nieuw én gevestigd talent duurzaam ondersteunen en de continuïteit in de sector waarborgen.

Krachtig instrument

De bijeenkomst liet zien dat de Limburgse filmsector volop ambitie heeft, maar dat samenwerking, initiatief en structurele versterking onmisbaar zijn om die ambities te verwezenlijken. Met de komst van de nieuwe regeling Studio Heuvelland wordt een eerste concrete stap gezet om de productie-infrastructuur te versterken en Limburgs talent kansen te bieden om met meer budget en in een langere speelduur hun verhalen te vertellen. 

De Film in Limburg meetings zijn met hun open, reflectieve en samenwerkende karakter een krachtig instrument om de toekomst van Film in Limburg mede vorm te geven.

Tekst: Limburg Film Office