
Vacatures
Ook bij ons werken?
CineSud is de filmhub voor talent en industry professionals in het hart van Nederland, België en Duitsland. Binnen de hub ontmoeten nieuwe filmmakers en professionals elkaar, werken ze samen en worden er activiteiten georganiseerd om hun kwaliteiten en skills te vergroten.
Vacatures
Je vindt onze huidige vacatures hieronder. Ben je geïnteresseerd? Vul dan het contactformulier onder aan de pagina in en vertel ons waarom we niet om jou heen kunnen!
- Lid Raad van Toezicht
Deadline: 11 januari 2023.
- Vrijwilliger Euregion Film Forum 2023
Deadline: 10 februari 2023.
Leden Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van Stichting CineSud bestaat momenteel uit 5 leden. Ter versterking hiervan zijn we op zoek naar 1 nieuw lid.
De Raad van Toezicht wenst deze functie op korte termijn in te vullen en nodigt hiertoe geïnteresseerden uit zich uiterlijk 11 januari 2023 aan te melden via mail [email protected] of via het formulier onderaan deze pagina, onder bijvoeging van een Motivatie en Curriculum Vitae. Vervolgens worden in de week van 16 januari kennismakingsgesprekken gepland.
Over Stichting CineSud
CineSud is de filmhub voor talent en industry professionals in het hart van Nederland, België en Duitsland. Binnen de hub ontmoeten nieuwe filmmakers en professionals elkaar, werken ze samen en worden er activiteiten georganiseerd om hun kwaliteiten en skills te vergroten. CineSud organiseert industry events, filmlabs, festivals en meer. Ook (co-)initieert de stichting jaarlijks tussen de 5 en 10 korte films.
CineSud maakt meer mogelijk: niet alleen door allerlei training- en netwerkmogelijkheden, maar ook door productiegelden te werven en initiëren voor filmmakers. Sinds haar oprichting in 2011 heeft CineSud een voortrekkersrol gespeeld op het gebied van talentontwikkeling in Nederland en daarbuiten. Zie voor verdere informatie: www.cinesud.nl/over-cinesud.
CineSud is een stichting met de Culturele ANBI-status.
Organisatie en toezicht
Stichting CineSud kent een Raad van Toezicht-model. De stichting wordt geleid door een directeur/bestuurder, welke verantwoordelijk is voor de uitvoering van het artistieke en zakelijke beleid. De directeur/bestuurder wordt benoemd door de Raad van Toezicht.
De Raad van Toezicht houdt toezicht op de uitvoering van beleid en de algemene gang van zaken binnen CineSud.
De Raad van Toezicht telt (statutair) een oneven aantal leden van minimaal 3 personen. Leden worden in benoemd voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van verlenging voor maximaal één periode.
De Raad van Toezicht kom 4-6 maal per jaar bijeen.
Gewenste samenstelling Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden onafhankelijk van elkaar en van deelbelangen kunnen functioneren als goede toezichthouders en adviseurs. De Raad van Toezicht geeft op verantwoorde wijze invulling aan zijn taken, en hanteert en onderschrijft daarbij relevante wet- en regelgeving alsmede de Governance Code Cultuur (GCC), Fair Practice Code en de Culturele Code Diversiteit.
Raad van Toezicht-leden hebben affiniteit met film, creatieve media en cultuur. In de samenstelling van het bestuur wordt gestreefd naar een balans tussen geslacht, leeftijd, ervaring en achtergrond.
Wenselijk is dat een meerderheid van de bestuursleden gevestigd is in Limburg en/of de Euregio Maas-Rijn. Op basis van beschikbaarheid en achtergrond worden specifieke (deel)portefeuilles verdeeld, zoals adviseren over het zakelijke beleid, adviseren over het artistieke beleid, etc.
De Raad van Toezicht hecht belang aan een breed scala van expertises. Daarbij gaat het om de volgende kwaliteiten en kennis:
Visie en kennis: beschikt over visie en competenties op het gebied van visieontwikkeling en is in staat om zelf onderzoek te verrichten of in te winnen bij complexe vraagstukken en/of onderwerpen.
Omgevingsbewust: kent maatschappelijke ontwikkelingen, zowel nationaal als internationaal, politieke- of av-sectorontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet zich effectief te bewegen in het speelveld van deze verschillende krachten.
Coachend leiderschap: faciliteert het behalen van resultaat, onder meer door het stellen van doelen en het tot stand brengen en handhaven van doeltreffende samenwerkingsverbanden. Is in staat om advies te geven en grote informatiestromen te bundelen. Is zeer besluitvaardig en in staat om in goed overleg tot een resultaat te komen.
Integer en objectief: handhaaft op consistente wijze algemeen aanvaarde sociale en ethische normen in woord en gedrag. Is in staat om zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie en neemt geen bevooroordeelde stelling in.
Uitdrukkingsvaardigheid: weet op de juiste toon en wijze zich te verwoorden in vergaderingen en kan discussies tot een goed einde brengen. Is in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar een tekstdocument. Heeft een constructieve en actieve houding en is in staat om in teamverband te functioneren.
Daarnaast is het uiteraard van belang dat elk lid voldoende tijd ter beschikking heeft om ook naast de reguliere vergaderingen de collega-leden en de directeur met raad en daad bij te staan en tevens in staat en bereid is het eigen netwerk in te zetten voor CineSud.
Algemeen Profiel lid Raad van Toezicht
Elk lid van de Raad van van CineSud
heeft affiniteit en/of ervaring met (hedendaagse) film, creatieve media en cultuur;
heeft affiniteit met de doelstelling van CineSud;
bezit algemene bestuurlijke kwaliteiten;
is in staat en bereid CineSud extern te vertegenwoordigen;
is een teamspeler;
kan het bestuursbeleid zowel intern als extern uitdragen;
kan als sparring partner functioneren voor de collega’s in de Raad en de directeur.
In aanvulling op de competenties van de huidige leden van de Raad van Toezicht zijn bij de zoektocht naar een nieuw lid juridische en/of financiële kennis een pré.
De functie is onbezoldigd. Leden van de Raad van Toezicht van CineSud krijgen een jaarlijks vastgestelde onkostenvergoeding per bijgewoonde vergadering.
Interesse?
De Raad van Toezicht wenst deze functie op korte termijn in te vullen en nodigt hiertoe geïnteresseerden uit zich uiterlijk 11 januari 2023 aan te melden via mail [email protected] of via het formulier onderaan deze pagina, onder bijvoeging van een Motivatie en Curriculum Vitae. Vervolgens worden in de week van 16 januari kennismakingsgesprekken gepland.
Vrijwilliger gezocht voor Euregion Film Forum 2023
Vrijwilligers zijn onmisbaar tijdens onze evenementen! We verwelkomen iedereen die ons wil helpen tijdens ons event: Euregion Film Forum, vrijdag 3 maart 2023, Lumière Cinema Maastricht.
Geniet van een leuke werkervaring, werk samen met een zorgzaam team, maak gebruik van de gelegenheid om nieuwe interessante mensen te ontmoeten, zowel filmindustrie professionals als nieuwe filmmakers en vele anderen die de liefde voor film en film maken delen. En last but least, krijg ook gratis toegang tot het gehele programma en de voorstellingen.
Al onze vrijwilligers krijgen een vergoeding, een reiskostenvergoeding en een goodiebag met souvenirs als herinnering aan het evenement!
Ben je betrouwbaar, betrokken en enthousiast? Ben je beschikbaar op 3 maart 2023? Stuur een korte motivatie via [email protected] of via het formulier onderaan de pagina.

Meer lezen over CineSud?
Wil jij ook het verschil maken voor filmtalent in het hart van Nederland, België en Duitsland?Guido Franken
